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Federação destaca que os objetivos da CGPAR 37, que permite a alteração, são a redução da responsabilidade das empresas, por meio de mudanças nos regulamentos dos planos, redução de contribuiçõLeia Mais
Na próxima terça-feira, dia 5 de novembro, o Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região (SEEBPel) realiza uma Assembleia Geral Extraordinária junto aos empregados do Banrisul. A Assembleia será realizada de Leia Mais
Enquanto amplia a base de clientes e lucra com serviços, banco reduz estrutura física e pressiona funcionários remanescentes Nos primeiros nove meses de 2024, o Santander Brasil obteve um lucro líquido gerencial Leia Mais
Na próxima semana, sindicatos realizam assembleias para decidir sobre o tema. Em uma plenária virtual com a sala lotada, na noite da última terça-feira (29/10), banrisulenses de todo o Brasil debateram a proposta Leia Mais
Durante a negociação, o Banco apresentou a mesma proposta que já havia sido rejeitada pela categoria; por conta disso, uma nova reunião está prevista para a próxima sexta-feira (1º/11) Conforme matéria publicada Leia Mais
Na manhã desta terça-feira, dia 29 de outubro, diretores do Sindicato dos Bancários de Pelotas e Região (SEEBPel) realizaram um Dia de Luta nas agências do Itaú. A data marca os 100 anos Leia Mais
NÃO FIQUE DE FORA DO DEBATE Na última sexta-feira (25/10), o Banrisul anunciou que estava se retirando da Mesa de Negociação do PPR através de um email enviado à Fetrafi-RS. Uma total falta de Leia Mais
O movimento sindical tem recebido mensagens de funcionários do Santander preocupados com a possível terceirização do cargo de ES (Especialista de Serviços) e pejotização do E1 (Gerente Empresas 1). Segundo os Leia Mais
Encontro vai tratar de questões relativas aos cargos de caixa e tesoureiro. 🔵🟠 Plenária Estadual dos Caixas e Tesoureiros da CEF 🗓 Quinta-feira, 24 de outubro🕢 A partir das 18h30 🔗 Pelo Zoomhttps://us06web.zoom.us/Leia Mais
O retorno do Banrisul, trazido nesta quarta (23/10) em Mesa de Negociação da PPR, mantém redução do valor a ser distribuído e valorização de cargos mais altos. Diante de uma segunda Leia Mais
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