Participantes da Fundação Itaú podem trocar perfil até 21 de julho
Termina no dia 21 de julho o prazo dado pela Fundação Itaú Unibanco para a troca de perfil em plano de Previdência Complementar. Só é permitido realizar a alteração nos planos Itaubanco CD, Futuro Inteligente, Itaubank e Previdência Redecard CD. Por conta da queda brutal da Bolsa de Valores em decorrência da pandemia de Covid-19, os perfis de maior risco apresentaram rentabilidade negativa expressiva pela primeira vez na história. Apesar da recuperação em abril e em maio, os dados ainda continuam ruins. Por isso, o…
COE Itaú cobra negociação sobre a criação da vaga de agentes de negócio
Movimento sindical precisa entender como ficarão os trabalhadores que não forem eletivos à nova função A Comissão de Organização dos Empregados do Itaú (COE-Itaú) reivindica reunião com o banco para discutir a transformação de alguns caixas em agentes de negócios. O novo formato de atendimento começará a ser testado em julho, em São Paulo. De acordo com o banco, os primeiros caixas que mudarão de status terão que ter, no mínimo, a Certificação Profissional ANBIMA – Série 10 (CPA-10). O Itaú garantiu que não haverá…
Itaú prorroga Home Office até setembro
Anúncio corrobora com esforços do movimento sindical de proteger a saúde dos trabalhadores e seus familiares Depois de cobranças do movimento sindical na mesa de negociação, o Itaú anunciou na última sexta-feira (5) a prorrogação do home office dos trabalhadores até o dia 2 de setembro. Anunciado em março, por conta da pandemia do coronavírus (Covis-19), o teletrabalho já abrange cerca de 70% dos trabalhadores da rede e dos departamentos. Jair Alves, coordenador da Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú, comemora a medida, que…
COE Itaú cobra abertura de CAT para funcionários infectados
Ofício enviado ao banco também questiona suspensão do PCMSO A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú cobrou a abertura da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) de todos os empregados infectados pela Covid-19. A reivindicação foi enviada em ofício à Superintendência de Relações Sindicais, na noite da última quinta-feira (4). A COE se baseia no fato de o Supremo Tribunal Federal (STF) ter reconhecido que a contaminação por Coronavírus se caracteriza como acidente de trabalho, após uma Medida Provisória ter criado uma norma falando…
COE Itaú apresenta denúncias ao banco
A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú apresentou à direção do banco algumas denúncias de descumprimento do acordo feito durante a pandemia do coronavírus (Covid-19). Na reunião por videoconferência, realizada na tarde de quinta-feira (28), os representantes expuseram ainda algumas dúvidas dos trabalhadores durante este período de pandemia do coronavírus.O primeiro assunto foi o banco de horas negativas, que está com problemas de gestão. “O banco precisa ter uma postura mais rígida e ativa, com um comunicado oficial para toda a rede ressaltando…
COE Itaú se reúne com o banco nesta quinta-feira (28)
Na pauta, cobrança indevida de metas e banco de horas A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reúne por videoconferência, na próxima quinta-feira (28), às 15h, com a direção do banco. Os representantes dos trabalhadores levarão à mesa de negociação as denúncias de descumprimento do acordo feito durante a pandemia do coronavírus (Covid-19). Um dos problemas mais recorrentes é a cobrança indevida de metas durante a pandemia. Outro tema acordado que não tem sido seguido pelos gestores é o banco horas dos…
Bancários do Itaú aprovam acordo de banco de horas negativo
Acordo abona os meses de março e abril e ainda prevê desconto de 10% nas horas devidas de quem está afastado por ser grupo de risco ou no rodízio das agências Os bancários do Itaú aprovaram, em assembleia virtual pelos sites dos Sindicatos de todo o Brasil, o acordo de banco de horas negativo, que garante direitos aos trabalhadores que estão afastados ou em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia de coronavírus (Covid-19). O acordo prevê ainda abono das horas devidas dos…
Sindicato convoca para assembleia virtual do Itaú
EDITAL ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA ESPECÍFICA Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Pelotas e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 87.394.474/0001-43 Registro sindical nº 2864 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os empregados bancários, associados ou não, que prestam serviços no Conglomerado do Banco Itaú S/A, na base territorial deste sindicato, para participarem da assembléia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual durante o período das 08:00 horas do dia 11 de maio até às 18:00 horas do dia 12 de maio de 2020,…
Em três meses Itaú lucra quase R$ 4 bi
Banco não pode reclamar de queda no lucro ao anunciar tamanho resultado e uma rentabilidade de 13% O banco Itaú obteve um Lucro Líquido Recorrente de R$ 3,9 bilhões no 1º trimestre de 2020, queda de 43,1% em relação ao mesmo período de 2019 e de 46,4% no trimestre. A margem financeira com clientes recuou em função da menor receita com cheque especial, devido à mudança regulatória vigente desde o início do ano e à redução da taxa básica de juros. Diante disso, a rentabilidade…
Saiu acordo com o Itaú para trabalhadores do grupo de risco
Dias parados em março e abril serão abonados; horas poderão ser compensadas em 12 meses a partir de janeiro, com 10% de desconto sobre o total de horas paradas O banco Itaú atendeu a reivindicação do Comando Nacional dos Bancários e da Comissão de Organização dos Empregados (COE) sobre o prazo para compensação do banco de horas dos funcionários que estão afastados do local de trabalho sem realizar o home office, incluindo aqueles que fazem parte dos grupos de risco, e dos que estão em…