A depender do controle da pandemia de Covid-19 no Brasil, o Itaú deve implantar o teletrabalho pós crise sanitária. O banco estuda estabelecer que cerca de um terço do quadro de funcionários alterne entre trabalhar em casa e ir para o escritório. O modelo híbrido seria destinado para em torno de 35 mil dos 96,5 mil empregados.

Hoje, cerca de 50 mil trabalhadores do Itaú estão trabalhando em casa. A maioria das áreas administrativas e operacionais da empresa trabalhará em um modelo remoto, principalmente de casa, caso os planos sejam concretizados. 

Segundo a direção do banco, cada departamento terá flexibilidade para definir como funcionaria a divisão entre trabalho remoto e presencial. Escritórios seriam mantidos para algumas atividades consideradas importantes para preservar a cultura e relacionamentos do Itaú. As mudanças atendem apenas interesses da empresa, mas qualquer definição deve ser negociada com o movimento sindical.

Fonte: SBBA