Os bancários do Santander, que trabalham em Pelotas e Região, aprovaram, com 100% dos votos favoráveis, o Acordo Coletivo de Compensação de Jornada Regime Especial, que foi assinado no dia 4 de agosto de 2020.

Com a aprovação do ACT, que tem vigência de 1° de janeiro de 2021 a 31 de agosto de 2022, amplia-se o período para a compensação de 12 para 18 meses, sendo vetado desconto em folha de pagamento até encerrado este prazo. Em caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria, também é vetado o desconto das horas não compensadas.

Resumo da proposta

– Início da compensação será adiado de janeiro para março, com a possibilidade de nova prorrogação a depender do cenário da pandemia;
– Ampliação do prazo de compensação de 12 para 18 meses;
– Vetado desconto em folha de pagamento até encerrado o prazo de 18 meses para compensação;
– Em caso de demissão sem justa causa ou aposentadoria, é vetado o desconto das horas negativas não compensadas.

Confira a íntegra do ACT de Jornada Regime Especial do Santander:

SEEB Pelotas, com informações da Contraf-CUT