Banrisul apresenta poucos avanços na mesa e negociação segue nesta quinta-feira

O Banrisul apresentou alguns avanços na mesa de negociação desta quarta-feira (26), sem trazer, porém, respostas às reivindicações dos banrisulenses com relação às cláusulas econômicas. A mesa segue nesta quinta-feira (27).

Avanços

Auxílio Atividade Física – o Banrisul apresentou proposta de contratação de uma empresa de prestação de serviços conveniada a academias e estúdios e citou, como exemplos, Wellhub e TotalPass. O banco se comprometeu a fazer uma licitação exigindo que a empresa a ser contratada expanda a oferta de academias e estúdios conveniados para os municípios com agências, de forma a atender ao maior número possível de funcionários. O benefício seria extensivo a até três dependentes.

Nas localidades em que a prestadora de serviço não possuir conveniados, haveria, como alternativa, um auxílio de R$50 mensais para os funcionários, limitado a um número máximo de 200 pessoas. A COE solicitou que seja retirado o limitador de pessoas e que seja melhorado o valor do auxílio. O banco ficou de dar retorno a respeito.

Será mantida a ginástica laboral online, bem como os grupos de corrida, caminhada e bicicleta que já existem no banco.

Auxílio Creche/Babá – o Banrisul aceitou, em partes, o pedido de desburocratização na concessão do auxílio. Para terem direito ao benefício, os funcionários deverão assinar um termo se responsabilizando pelas informações prestadas e deverão entregar um comprovante de matrícula da creche ou de contratação do serviço de babá apenas na entrada do pedido. Não será mais necessário apresentar comprovante mensal.

No caso dos filhos com deficiência, não haverá limitação de idade para concessão do benefício e será elaborada uma redação para ampliar os tipos de atendimentos. A sugestão da COE é de que um laudo médico comprovando que a deficiência do/a filho/a exige “cuidados permanentes” seja o suficiente para garantir o auxílio, sem necessidade de outra comprovação. 

Adiantamento de férias – o Banrisul aceitou que o adiantamento de férias seja devolvido em seis parcelas para o banco.

Licença para acompanhar os filhos ao médico – o banco aceitou a ampliação do direito, propondo aumentar de dois para quatro dias a licença para acompanhar filhos de até 14 anos de idade em consultas médicas. 

Sem mais avanços, a mesa foi encerrada e a COE reforçou a solicitação para que o Banrisul assine um compromisso de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, caso a mesa não chegue a um consenso até o dia 31 de agosto, quando o acordo vigente se encerra e perde a validade. Os negociadores do banco ficaram de trazer retorno na mesa desta quinta.

Fonte: SindBancários de POA