Coordenadorias

Coordenador de Administração e Organização
Nome : Rafael Cruz da Silva | Banrisul

  • a) coordenar os setores de administração, recursos humanos, patrimônio e almoxarifado, bem como a implantação de avanços tecnológicos nas áreas necessárias;
  • b) executar as políticas de pessoal e utilização dos bens da entidade, definidas pela executiva colegiada;
  • c) apresentar proposta de contratação ou recisão de prestação de serviços do Sindicato, bem como propostas de admissões e demissões de empregados, para a deliberação da executiva colegiada;
  • d) zelar pelo patrimônio do Sindicato, buscando sua manutenção e melhoria;
  • e) manter um inventário atualizado dos bens, móveis e imóveis, de propriedade do Sindicato;
  • f) promover o bom relacionamento entre empregados, prestadores de serviços e diretores, cuidando do bom funcionamento da administração do Sindicato;
  • g) coordenar a manutenção e utilização de prédios, veículos e outros bens ou instalações do Sindicato;
  • h)supervisionar a utilização e circulação de material em todos os departamentos do Sindicato;
  • i) apurar responsabilidade de danos à equipamentos e patrimônio em geral.

Coordenador da Secretaria Geral
Nome : César de Lima de Melo | Bradesco

  • a) dirigir e organizar os trabalhos da secretaria;
  • b) redigir e transcrever as atas de reuniões e assembléias, fazer leitura destes e de outros documentos nas reuniões ou assembléias;
  • c) comunicar e distribuir, para a execução pelos responsáveis, as resoluções das assembléias gerais, das reuniões da Executiva , Diretoria e da plenária do Conselho Diretivo;
  • d) manter sob a sua guarda e responsabilidade todas as atas e documentos expedidos e recebidos pela entidade, arquivos e livros da secretaria;
  • e) organizar o expediente e condições de funcionamento para as Assembléias Gerais;
  • f) convocar as reuniões das instâncias do Sindicato;
  • g) manter atualizada a correspondência do Sindicato; h) organizar pesquisas, levantamentos, análise e arquivamento de dados, inclusive referente à sindicalização;
  • i) assinar atas e outros papéis que dependam de sua assinatura, em conjunto com os diretores responsáveis.
  • j) receber e verificar as propostas de admissão ao quadro social e manter escriturado em dia o livro de registros dos associados.

Coordenador de Finanças
Nome : Paulo Fouchy | Banrisul

  • a) coordenar os setores de tesouraria e contabilidade da Entidade;
  • b) zelar pelos recursos financeiros da entidade;
  • c) propor e coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, bem como suas alterações, a ser aprovado pela Executiva Colegiada e submetido ao Conselho Fiscal e à aprovação final da Assembléia Geral Ordinária competente, que deverá conter orientações a serem seguidas pelo Conselho Diretivo e pelos departamentos do Sindicato, observando a previsão das receitas e despesas para o período;
  • d) elaborar semestralmente um relatório sobre o funcionamento financeiro e administrativo do Sindicato;
  • e) elaborar o balanço financeiro anual, que será submetido à aprovação da Executiva Colegiada, do Conselho Fiscal e da Assembléia Geral Ordinária específica para esse fim;
  • f) assinar em conjunto com outros diretores designados pela executiva colegiada os cheques, balanço financeiro e outros documentos de crédito da entidade;
  • g) ter sob a sua responsabilidade a guarda e fiscalização dos valores, numerários, documentos, contratos e convênios, sendo responsável pela adoção de providências para impedir a corrosão inflacionária e a deterioração das finanças do Sindicato, bem como para controlar a arrecadação e o recebimento de numerário e de contribuições de qualquer natureza, inclusive doações e legados;
  • h) zelar pelo bom funcionamento da entidade;
  • i) implementar as políticas de gerenciamento dos recursos financeiros da entidade, definidas pela Executiva Colegiada e homologadas pela Diretoria;
  • j) fazer publicar obrigatoriamente no jornal da entidade os balanços financeiros e patrimoniais da entidade;
  • k) solicitar ao conselho fiscal sempre que necessário, a emissão de parecer sobre a matéria financeira e contábil.

Coordenador de Comunicação e Cultura
Nome : Luís V. Diogo | Santander

  • a) coordenar as políticas de comunicação e cultura do Sindicato;
  • b) manter a publicação e distribuição dos jornais e boletins do Sindicato;
  • c) divulgar amplamente as posições da diretoria e atividades do Sindicato;
  • d) zelar pelo patrimônio da coordenadoria;
  • e) incentivar e promover atividades culturais e de lazer aos associados, promovendo a integração da categoria;
  • f) coordenar as atividades comemorativas de interesse dos trabalhadores;
  • g) promover atividades de valorização da cultura popular

Coordenador de Saúde e Condições de Trabalho
Nome : Mauro Rodrigues Carvalho | Bradesco

  • a) executar as políticas do Departamento de Saúde e Condições de Trabalho definidas pela Executiva Colegiada;
  • b) realizar estudos sobre condições de trabalho e saúde da categoria profissional, inclusive em convênio com outras instituições, buscando conhecer a realidade da categoria e implementar campanhas de prevenção e educação à saúde;
  • c) coordenar a elaboração de uma política global para o departamento que implique nas participações em eventos que tratem de saúde e segurança no trabalho e assessoramento nas CIPAS;
  • d) propiciar atendimento aos bancários vítimas de acidente de trabalho ou acometidos de doenças profissionais ou relacionadas com o trabalho, garantindo orientações sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários;
  • e) encaminhar denúncias envolvendo as condições de saúde, trabalho e segurança para os órgãos competentes.

Coordenador de Formação e Relações Sindicais
Nome : Ricardo Ferreira Bochi | Bradesco

  • a) implementar a política traçada pela Executiva Colegiada para as relações com o movimento sindical e com a base da categoria;
  • b) estender as relações sindicais com entidades de outros países;
  • c) estimular a organização de base da categoria, elaborando inclusive um plano de atuação do Sindicato em todos os municípios que integram a base territorial da entidade.
  • d) executar as políticas de formação definidas pela Executiva Colegiada;
  • e) promover o assessoramento à Diretoria, através da elaboração e apresentação sistemática de análise de conjuntura;
  • f) planejar, executar e avaliar as atividades de educação sindical, através de cursos, seminários, congressos, encontros, palestras, etc.;
  • g) coordenar a elaboração de cartilhas, documentos e outras publicações relacionadas à área;
  • h) propor e executar atividades de formação nos diversos segmentos da categoria a partir das necessidades detectadas.

Coordenador de Saúde e Condições do Trabalho: Mauro Carvalho Rodrigues | Bradesco

I – executar as políticas do Departamento de Saúde e Condições de Trabalho definidas pela Executiva Colegiada;

II – realizar estudos sobre condições de trabalho e saúde da categoria profissional, inclusive em convênio com outras instituições, buscando conhecer a realidade da categoria e implementar campanhas de prevenção e educação à saúde;

III – coordenar a elaboração de uma política global para o departamento que implique nas participações em eventos que tratem de saúde e segurança no trabalho e assessoramento nas CIPAS;

IV – propiciar atendimento aos bancários vítimas de acidente de trabalho ou acometidos de doenças profissionais ou relacionadas com o trabalho, garantindo orientações sobre os seus direitos trabalhistas e previdenciários;

V – encaminhar denúncias envolvendo as condições de saúde, trabalho e segurança para os órgãos competentes.

Coordenador para Assuntos Jurídicos
Nome : Luiz Antonio Pacheco Dutra da Silveira | Itaú

*Assessoria Jurídica Trabalhista: Dr. Rubens Vellinho e Dra. Jaqueline Signorini.
Atendimento no Sindicato às segundas e sextas-feiras das 9h às 11h30.

*Assessoria Jurídica Previdenciária: Dr. José Ricardo Caetano Costa.
Atendimento no Sindicato às terças-feiras das 9h às 11h30.

*Homologações: Segundas e sextas das 9h às 11h30 através de agendamento prévio.